雙拳難敵四手，不論做什么團(tuán)隊(duì)合作永遠(yuǎn)要比“單打獨(dú)斗”有效率，這點(diǎn)運(yùn)用在現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)營銷上也同樣適用。

    筆者小丹發(fā)現(xiàn)多小型網(wǎng)站的優(yōu)化師也就一位，這就也造成了很多時(shí)候網(wǎng)站運(yùn)營過程中出現(xiàn)紕漏就會(huì)抓瞎的情況，但是獨(dú)立靈動(dòng)性還是比較強(qiáng)的。相對是中大型網(wǎng)站多會(huì)有是很好的優(yōu)化team，其中配備不同工作職責(zé)的人員，在網(wǎng)站推廣上各司其職，由主管統(tǒng)籌全局，其優(yōu)化效果穩(wěn)定且高效。

    想要擁有一個(gè)實(shí)力派的SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，就要明白團(tuán)隊(duì)職責(zé)和人員管理。那么，今天我們就一起看看如何才能打造一支強(qiáng)力的優(yōu)化team。

    在網(wǎng)站優(yōu)化團(tuán)隊(duì)中必須要有一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)者”，他必須要有靈敏的市場反應(yīng)能力，能夠剖析當(dāng)下市場潛在值，然后迅速的完成一套對應(yīng)的優(yōu)化方案，并且能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速按照方案來實(shí)施。作為SEO全局統(tǒng)帥，要能夠隨機(jī)應(yīng)變的接受任何考驗(yàn)，才能使整個(gè)網(wǎng)站運(yùn)營過程可以暢通無阻的進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期效果。

    再者，完美的頁面設(shè)計(jì)架構(gòu)才能夠留下用戶，所以在SEO團(tuán)隊(duì)中需要一位實(shí)力的懂得div+css的操作人員。在接到“任務(wù)”后可以迅速反應(yīng)，將整體網(wǎng)站代碼和布局優(yōu)化到最優(yōu)。這樣才能獲得搜索引擎和用戶的友好接洽，才能夠保證spider能夠抓取網(wǎng)站中的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，改善用戶體驗(yàn)，增加網(wǎng)站PV和用戶粘度。

    然后，內(nèi)容是網(wǎng)站的骨血，必須要有充實(shí)的內(nèi)容和文章系統(tǒng)體系才能夠留住用戶，引導(dǎo)用戶點(diǎn)擊。那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)中就要有一個(gè)實(shí)力的網(wǎng)站編輯。他必須能夠了解搜索引擎的喜好，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)站關(guān)鍵詞的密度、站內(nèi)鏈接布局以及新聞敏感度，這樣才能夠?yàn)榫W(wǎng)站增加有利于優(yōu)化的內(nèi)容和解決用戶疑難的信息。

    最后，外鏈提高網(wǎng)站曝光率必須路徑，一個(gè)網(wǎng)站優(yōu)化團(tuán)隊(duì)不可缺少的就是外鏈專員。其職責(zé)主要就是能夠找尋相關(guān)外鏈平臺，然后進(jìn)行外鏈在制作。當(dāng)下的外鏈專員并不是說你會(huì)粘貼復(fù)制就可以的，他需要了解外鏈方面的細(xì)節(jié)知識點(diǎn)，能力準(zhǔn)確理解錨文本、權(quán)重鏈接等，可以明辨平臺的優(yōu)質(zhì)性有周密的外鏈制作技巧方法。

    如果是自主研發(fā)性網(wǎng)站還需要一個(gè)經(jīng)驗(yàn)十足的程序人員，便于網(wǎng)站遇到問題時(shí)能夠掌握問題主因，及時(shí)進(jìn)行修正。這樣就能夠盡量縮短時(shí)延，減少網(wǎng)站損失。

    一個(gè)強(qiáng)勢的SEO團(tuán)隊(duì)其所能造就的網(wǎng)絡(luò)營銷價(jià)值絕對要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人，想要擴(kuò)展企業(yè)的市場占有率和網(wǎng)站營銷率組成這樣一個(gè)TEAM是很有必要性的。

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